С 1 мая 2018 г. МРОТ будет увеличен на 1 674 рубля и равен прожиточному минимуму С 1 мая 2018 г. МРОТ будет увеличен на 1 674 рубля и равен прожиточному минимуму.

07.03.2018 г. В.В. Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда, сравняв его с прожиточным минимумом. Перед новогодними праздниками президент подписывал закон № 421-ФЗ от 28.12.2017 «О повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года». Как следует из норм, установленных Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. Таким образом, с 1 мая 2018 г. МРОТ будет увеличен на 1 674 рубля и равен прожиточному минимуму. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб.

7 марта 2018 г. президент подписал Федеральный закон №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», которым установлен МРОТ в размере 11 163 рубля.
Изменение значения МРОТ за последние пять лет:

В связи с тем, что экономическая ситуация на всей территории страны не одинакова, регионы вправе устанавливать свой минимальный размер оплаты труда. Региональный МРОТ устанавливается соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей). Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.
В случае если, к примеру, МРОТ в Краснодарском крае окажется выше, чем федеральный МРОТ, установленный по Российской Федерации, то платить минимальную заработную плату работодатель обязан по повышенному региональному МРОТу, а не по пониженному федеральному.
Более подробно о том, как должен действовать работник для повышения зарплаты в связи с увеличением минимального размера оплаты труда и какие действия должен принять работодатель, а так же какую ответственность он понесет в связи с невыплатой или неполная выплатой в установленный срок заработной платы в соответствии с новым законодательством Вы можете прочитать на сайте http://краснодарадвокат.рф/с-1-мая-2018-г-мрот-будет-увеличен-на-1-674-рубля/