В приговоре указано , что сотрудник полиции , получивший срок 3 года условно , л ..

Всем привет! Ну, я прямо не знаю какой из правоохранительных органов примет на работу ранее судимого. В реальности чтобы после погашения судимости вновь приняли на работу в правоохранительные органы должно произойти чудо! А так по закону возможно как указали коллеги.

Краткий ответ: да, после отбытия этого срока он сможет работать, но при соблюдении двух условий: истечение срока дополнительного наказания и погашение судимости.

Разберем все по порядку.

⚖️ Срок дополнительного наказания истекает через 2 года
Лишение права занимать определенные должности — это дополнительное наказание. По закону, если оно назначено вместе с условным осуждением, его срок начинает течь с момента вступления приговора суда в законную силу.

Это означает, что отсчет 2-летнего запрета начинается сразу, а не после окончания испытательного срока. По истечении этих 2 лет ограничение автоматически снимается — работать в правоохранительных органах он сможет.

? Судимость погашается после испытательного срока
Помимо дополнительного наказания, есть еще судимость. Для условно осужденных судимость погашается по истечении испытательного срока.

То есть, даже если 2-летний запрет уже прошел, но испытательный срок (в вашем случае 3 года) еще не закончился, судимость сохраняется. Она может создать препятствия для трудоустройства, так как многие ведомства проверяют наличие непогашенной судимости.

Таким образом, полное восстановление прав наступает не ранее чем через 3 года — когда истечет и срок дополнительного наказания, и испытательный срок. После этого он сможет работать.

Надеюсь, это пояснение было полезным. Если появятся новые вопросы по ходу действий, обращайтесь к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая (на майл evroconsru@gmail.com или по тел +79175035889)

Здраствуйте!

Дам правильный ответ!

Смотрите, согласно приговору, сотрудник полиции лишен права занимать должности на государственной службе в системе правоохранительных органов сроком на 2 года.

Это наказание является дополнительным к основному (в данном случае - 3 годам условно). Порядок исчисления срока для такого вида наказания четко регламентирован законом.


Согласно части 1 статьи 36 УИК РФ, срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве дополнительного вида наказания (а также при условном осуждении), исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.

Вторая часть этой же статьи - в срок указанного наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью.

Двухлетний запрет начинает действовать немедленно после того, как приговор вступит в законную силу (то есть по истечении срока на его обжалование, если он не был обжалован).

По истечении ровно двух лет с этой даты юридический запрет будет снят автоматически, и формально Вы сможете претендовать на замещение должностей в правоохранительных органах, связанных с осуществлением функций представителя власти, при соблюдении всех остальных требований законодательства (например, прохождении аттестации).

До истечения этого двухлетнего срока любое назначение на такую должность будет являться нарушением закона и условий Вашего осуждения.


Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

По правилам сайта, Вам надо выбрать ОДИН "лучший" ответ среди юристов,
поставив на него лайк, и тогда тому юристу перейдет гонорар, будьте внимательны!

Добрый день.

Смотрите, спустя 2 года после вступления приговора в силу, бывший сотрудник полиции может занимать должности в системе МВД РФ, если срок запрета, установленный приговором суда, истечёт.

Согласно ст. 47 УК РФ, лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью устанавливается на срок от 1 года до 5 лет в качестве основного вида наказания и на срок от 6 месяцев до 3 лет в качестве дополнительного.

Суд назначил запрет на 2 года в качестве дополнительного наказания к условному сроку.

Срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу (ч. 4 ст. 47 УК РФ).

То есть по истечении 2 лет с этой даты запрет прекращает действовать, и формально сотрудник сможет претендовать на должности, которые были ограничены приговором.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе при наличии судимости, в том числе снятой или погашенной.

При рассмотрении кандидатуры на должность работодатель может учитывать не только формальные ограничения, но и общую репутацию, обстоятельства совершения преступления и другие факторы.

В системе МВД РФ предъявляются повышенные требования к личным и деловым качествам сотрудников (ч. 1 ст. 17 ФЗ № 342).

Если в период испытательного срока условно осуждённый нарушит условия, суд может продлить испытательный срок, что потенциально повлияет на сроки иных ограничений, связанных с судимостью (ч, 2 ст. 74 УК РФ).

Были использованы источники из правовых систем (Гарант и Консультант Плюс).

Ответ был полезным, отметьте лайком (палец вверх)
Возникнут вопросы, задавайте их в комментариях под ответом юриста.

Здравствуйте.
Да, по истечении срока наказания он может работать в госструктурах.
Но.
Есть ограничения.
Например, Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция) гласит:
"Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел.
1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;".
Т. е. фактически такого сотрудника с погашенной судимостью не зачислят в службу.
А подавать документы для оформления на службу он может: нет запрета в законе.

Не обязательно.

Указанные 2 года — это срок дополнительного наказания: запрет занимать должности на госслужбе в правоохранительных органах, связанные с функциями представителя власти. После истечения этого срока именно этот судебный запрет прекращает действовать.

Но это не означает автоматического права вернуться на службу в полицию или иной правоохранительный орган. Для службы в органах внутренних дел и ряде правоохранительных органов есть отдельные кадровые ограничения: наличие факта осуждения, судимости, в том числе погашенной или снятой, может препятствовать приёму/восстановлению на службу. Конкретно зависит от органа, должности, статьи обвинения и действующей редакции профильного закона.

Также важно: при условном сроке судимость обычно погашается после окончания испытательного срока, если условное осуждение не отменялось. Это отдельный срок, не равный автоматически 2 годам запрета.

Итог: через 2 года прекращается только назначенный судом запрет. Но работать в правоохранительных органах он сможет только если профильный закон допускает приём лица с таким фактом осуждения, что для полиции, как правило, является серьёзным или непреодолимым препятствием.

Наши рекомендации:
1. Проверить дату вступления приговора в законную силу и срок дополнительного наказания.
2. Уточнить испытательный срок и дату погашения судимости.
3. Проверить ограничения в законе о службе в конкретном правоохранительном органе.
4. Перед попыткой восстановления получить письменное разъяснение кадрового подразделения.

Отрасль права: Уголовное право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией.