Какие отчеты юрлицо обязано подавать в службу занятости?

Я стал владельцем фирмы с правом юридического лица. На сегодняшний день количество наемных сотрудников составляет пять человек. Планирую обновить кадры и взять дополнительно двух-трех человек. Оказывается, что необходимо предоставлять данные и в службу занятости. Какие отчеты я должен предоставить и что мне грозит за несвоевременное выполнение данного требования? Смогу ли я справиться с этим сам или понадобится привлечение кадровика-специалиста?