Оплата работы по совместительству

Оплата работы по совместительству

Здравствуйте!!!! У нас такая проблема: Мои родители работают по совместительству на одном предприятии. Но недавно у них сменился  руководитель и отменила у них все надбавки за их вторую работу.  А, точнее –  один вид работы оставила как основной (причем сама выбрала какая будет основная работа, а какая по совместительству) и ,соответственно, зарплату, как основную, а за вторую работу все надбавки, премии отменила, оставив половину оклада и все, т.е. как доплата за 0,5 ставки. Причем в нашем районе есть районные коэффициенты, которые были тоже убраны, а налог подоходный почему-то с этой половины оклада взяли. Законно ли все это? Каким образом должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо суда?
Внимание! Этот вопрос находится в архиве! Все контакты и ответы по нему скрыты, но Вы можете задать аналогичный вопрос, чтобы получить наиболее актуальные ответы от наших юристов!

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!