Трудовое право

Здравствуйте,помогите разобраться в данной ситуации:пол года проработала заведующей хозяйством в бюджетной организации.Приступив к обязанностям как материальное лицо факта передачи мне имущества не было. Полтора месяца назад прошла инвентаризация,на момент ее проведения данных по остаткам имущества у меня не было,после подведения итогов документы были подписаны мною и руководством о положительном результате.На данный момент мною написано и зарегистрировано заявление по уходу за ребенком до 14 лет.После подачи заявления ушла на больничный.Администрация отказывает засчитать больничные дни в счет отработки и настаивает на передаче имущества.Могу ли я забрать трудовую книжку без передачи,так как срок отработки заканчивается вместе с больничным листом?