Переход к заполнению вложений и выбору типа вопроса будет доступен после сохранения основной информации

Опишите вашу проблему

<p>Здравствуйте уважаемые юристы!
Я учусь в институте заочно на 6-ом курсе. Всегда на работе сессии оплачивали, но когда директор узнал что фирма должна оплатить мне кроме сессии еще и месяц прохождения гос. экзаменов, а также 4 месяца подготовки к выпускной квалификационной работы, предложил мне оплатить только один месяц, а все остальное за свой счет. Я не согласился. Разговор закончился тем, что он сказал "Я оплачу один месяц, а там посмотрим" сказал. Это было в конце декабря. Сегодня, после праздников я выхожу на сессию, вечером мне звонит прораб и говорит, что директор заставляет его поставить сегодня мне день прогула и написать заявление (или что там) о моем прогуле, мотивируя это тем что я не предоставил справку-вызов с заявлением на учебный отпуск. Хотя все это было предоставлено и написано еще в декабре. Как обычно все это я предоставлял прорабу, а он оносил эти документы сам на подпись директору, впрочем как и в этом случае, он сам сказал что отдал документы на подпись! Но мне признался, что в суде подтверждать это не будет, боится потерять работу! Я просто не знаю что делать, все в курсе об этой афере, но все боятся за свое место!
Неужели ложь директора законна?
Подскажите как поступить? 
</p>

Для вставки изображений и форматирования текста используйте редактор с кнопками

Поставьте, пожалуйста, галочку, что Вы не робот!

Ваши контакты:

Имя

Пароль

Согласен на обработку персональных данных, с условиями пользовательского соглашения и политикой конфиденциальности

При публикации вопроса, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, с условиями пользовательского соглашения и политикой конфиденциальности.

Задать вопрос

Ваши контакты:

О проекте

Интересные разделы

Контакты

Задать вопрос

Ваши контакты:

Мы в социальных сетях

Наши партнеры

Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

Поделитесь ссылкой с друзьями!