Добрый день. На нашем предприятии планируется ввести пятидневную рабочую неделю, но выходные дни планируют давать не подряд (суббота, воскресенье), а на усмотрение руководства, например вторник, четверг. Разрешено ли это трудовым законодательством ?? Заранее спасибо.