Оказание платных услуг учреждением культуры

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: Совсем недавно у нас в учреждении, Дом культуры, проходила проверка контрольно-счетной комиссии. И было выявлено нарушение, которое по-нашему мнению, должно быть оспорено. Проверкой было установлено, что с тремя штатными и одним внештатным сотрудниками Учреждения заключены договоры ГПХ по проведению занятий в платных группах (танцевальных и вокальных). Проверкой было рекомендовано включить данную работу по платным группам в их трудовые договоры. Нам же, кажется, что это будет совершенно не правильно. ВО-первых, договоры на оказание платных услуг заключены с физическим лицом, по его же инициативе. Т.е. он в любой момент и вовсе может отказаться от предоставления таких услуг. Во-вторых заключить с внештатным сотрудником трудовой договор, также не возможно, потому что его и нет у нас в штате и деньги с платных услуг он получает с внебюджета. Подскажите, как тогда нам поступить. Может быть заключать какой-то иной вид договора? Или у нас и так сделано все правильно. Спасибо заранее за ответы!