Увольнение в декрете
Увольнение в декрете
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
- Добрый день!
Я была на декретной должности,сотрудник на чьём месте я была ушла во второй декрет и я тоже.
Позвонив с кадров,мне сказали,что она вышла на работу,соответственно меня уволили,затем я узнаю,что управление при котором я работала ликвидировали и назвали по-другому,а тот сотрудник продолжает сидеть в декрете.
Правомерно ли меня уволили?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 29.10.2018 12:14 Эксперт портала
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 261).
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:04