что делать?
что делать?
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
здравствуйте,работодатель несколько лет отправлял меня в отпуск с нарушением графика
,теперь при увольнении он требует вернуть деньги за те дни прав ли он?
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 16.11.2018 09:12 Эксперт портала
Отпуск вне утверждённого графика отпусков допускается и нет запрета на перенос отпуска ТК РФ, согласно статьи 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами предприятия, по заявлению работника и приказа работодателя на основании заявления работника в график отпусков вносятся изменения.
Кочетков Александр, 16.11.2018 01:36 Эксперт портала
Нет, не может требовать, если отпуск предоставлялся не более 28 дней. Требование необоснованное, обратитесь в инспекцию по труду.
Кочетков Александр, 08.04.2020 16:04
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:04