Законно ли увольнение?

Законно ли увольнение?

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 2

Здравствуйте. Работаю по срочному договору, заменяла работника в декрете, я ушла на больничный, в это время работница выходит из декрета. Был звонок из организации, сказали что меня увольняют, но когда точной даты не было сказано. Через 4 дня звонят и говорят забирать трудовую. Законно ли это увольнение, тем более, что с больничного я еще не вышла? И письменно меня никто не предупреждал об увольнении.

Выбранные победители (2)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

волонтер: Минакова Татьяна, 18.01.2019 10:14 Эксперт портала

Увольнение, расторжение срочного трудового договора в связи с выходом основного сотрудника на работу, не является увольнением по инициативе работодателя, поэтому расторжение срочного трудового договора законно.

Меркулов Андрей , 17.01.2019 10:59

Нет, незаконно! Вы праве обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе. За все время вынужденного прогула Вам должны будут выплатить среднемесячный заработок, а также возместить все судебные издержки, плюс моральный ущерб... Удачи!

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!