Законно ли увольнение?
Законно ли увольнение?
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Здравствуйте. Работаю по срочному договору, заменяла работника в декрете, я ушла на больничный, в это время работница выходит из декрета. Был звонок из организации, сказали что меня увольняют, но когда точной даты не было сказано. Через 4 дня звонят и говорят забирать трудовую. Законно ли это увольнение, тем более, что с больничного я еще не вышла? И письменно меня никто не предупреждал об увольнении.
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 18.01.2019 10:14 Эксперт портала
Увольнение, расторжение срочного трудового договора в связи с выходом основного сотрудника на работу, не является увольнением по инициативе работодателя, поэтому расторжение срочного трудового договора законно.
Меркулов Андрей , 17.01.2019 10:59
Нет, незаконно! Вы праве обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе. За все время вынужденного прогула Вам должны будут выплатить среднемесячный заработок, а также возместить все судебные издержки, плюс моральный ущерб... Удачи!
Меркулов Андрей , 08.04.2020 16:04
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:04