порядок переназначения на должность после реорганизации штатов

порядок переназначения на должность после реорганизации
штатов
Здравствуйте.
Я занимала должность ведущего экономиста предприятия. Имею 2 высших образования, много поощрений за 20-летнюю
работу и ни одного взыскания. Одна без мужа (алименты) воспитываю 14 летнюю дочь. Сотрудница моего
подразделения занимала более низкую должность - ведущего экономиста. В связи с
реорганизацией штатов наши 2 должности одновременно были сокращены. Взамен мне
предложили только одну должность с понижением – «специалист», на которую я
согласилась, т.к. ничего другого не предлагали.
Теперь я узнаю, что вторая сотрудница в то же самое время (в
тот же день) получила должность с повышением – «специалист 2 категории», теперь
она мой руководитель, хотя раньше было наоборот.
Считаю моё понижение в должности незаконным. Права ли я,
правильно ли, что мне даже не предлагали при переназначении другую, более
высокую должность. Как поступить в такой ситуации, куда обратиться.

Спасибо.