порядок переназначения на должность после реорганизации штатов

порядок переназначения на должность после реорганизации

штатов

Здравствуйте.

Я занимала должность ведущего экономиста предприятия. Имею 2 высших образования, много поощрений за 20-летнюю

работу и ни одного взыскания. Одна без мужа (алименты) воспитываю 14 летнюю дочь. Сотрудница моего

подразделения занимала более низкую должность - ведущего экономиста. В связи с

реорганизацией штатов наши 2 должности одновременно были сокращены. Взамен мне

предложили только одну должность с понижением – «специалист», на которую я

согласилась, т.к. ничего другого не предлагали.

Теперь я узнаю, что вторая сотрудница в то же самое время (в

тот же день) получила должность с повышением – «специалист 2 категории», теперь

она мой руководитель, хотя раньше было наоборот.

Считаю моё понижение в должности незаконным. Права ли я,

правильно ли, что мне даже не предлагали при переназначении другую, более

высокую должность. Как поступить в такой ситуации, куда обратиться.

Спасибо.