Отпуск перед декретом

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
Вероятно вопрос подразумевал отпуск по беременности и родам 140 дней, согласно вышеуказанного вы можете получить полный ежегодный отпуск, после по беременности и родам и после по уходу за ребенком до трех лет