Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Я являюсь государственным служащим и за совершение должностного проступка глава администрации области до решения вопроса о дисциплинарной ответственности отстранил меня на 15 дней от исполнения должностных обязанностей. На этот период был сохранен должностной оклад, надбавка к окладу за квалификационный разряд и надбавка за выслугу лет. Но ранее получаемая надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы не была сохранена, поскольку в течение этого периода я не исполнял свои служебные обязанности.
Прав ли глава администрации с таким решением?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Иванов Дмитрий, 01.04.2019 21:49 Эксперт портала
Здравствуйте!
Ответ на Ваш вопрос будет наиболее полным при указании основания для отстранения от должности. Так, федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлены различные случаи отстранения от должности (ст. ст. 32, 59).
В ряде случаев в период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется.
Ответ на Ваш вопрос будет наиболее полным при указании основания для отстранения от должности. Так, федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлены различные случаи отстранения от должности (ст. ст. 32, 59).
В ряде случаев в период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется.
Иванов Дмитрий, 13.04.2019 13:19