Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Я заранее предупредила администрацию о посещении врача и планируемой госпитализации. В этот день отсутствовала на работе. Госпитализацию перенесли на другое время. выйдя на следующий день на работу мне был объявлен прогул. Справку о посещении врача предоставила. Правомерны ли действия администрации? Я инвалид, ветеран труда, стаж работы в этом учреждении 30 лет.
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 04.04.2019 09:55 Эксперт портала
Прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Вами предоставлен документ (справка от врача) подтверждающее Ваше отсутствие на работе по уважительной причине, к данному документу (справки) Вам надо написать заявление с просьбой о снятии данного нарушения трудовой дисциплине в виде прогула, в случаи отказа в письменном виде со стороны работодателя Вы оставляете за собой право обратиться в суд.
волонтер: Минакова Татьяна, 07.04.2019 13:27