Увольнение с работы

Увольнение с работы

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Здравствуйте, я устроилась на работу воспитателем в детский сад 15 апреля 2019г. приступила к работе. На сегодняшний день (10.06.2019г) я проработала 20 дней от силы, постоянно болею и сижу на больничном. Меня взяли на испытательный срок в 3 месяца, но из- за ухудшения моего здоровья, я больше не могу работать в детском саду. Вопрос, как мне можно уволиться без отработки в 2 недели и меньших потерь для меня?

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 17.06.2019 11:33 Эксперт портала

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.(ТК РФ Статья 71)

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!