выход из отпуска по уходу за ребенком
выход из отпуска по уходу за ребенком
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
при устройстве на работу договор был заключен на 3 года, в дельнейшем я ушла в декретный отпуск, на время декретного отпуска принят был сотрудник, далее сменился директор и перевел этого сотрудника на основную работу, выйдя из отпуска мне сразу дали отпуск на 40 дней, выходить из отпуска 8 февраля, договор кончается 12 февраля как ме быть? продлевать его со мной не намеренны
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Старчук Сергей, 08.01.2018 14:14
Здравствуйте, Ваш вопрос неполный, как вариант - Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Основания заключения срочного трудового договора регламентируется определенными условиям по правилам ст. 59 ТК РФ, но не по желанию работодателя, у тому же в случае выхода Вам на работу 12 февраля и последующего дня, договор считается бессрочным (ст. 58 ТК РФ).
Старчук Сергей, 30.01.2018 00:50