Незаконное увольнение с работы

Добрый день,я работаю охранником в супер маркете.То есть,график мой три дня работаю с 8:00-до 23:00 и потом отдыхаю трое суток и так далее, отработав свою смену в три рабочих дня-я ушел на свои законные выходные и тут на мой первый выходной звонит мне мой начальник охраны и говорит мне,в другой смене один человек заболел надо за него выйти на работу в приказном порядке он мне это сказал-я естественно ему сказал что я не выйду на работу в свой законный выходной,так как у меня были свои планы на свои три выходных.Он бросил трубку и на следующий день он всем объявил что я уволен и в доказательство приложил наш с ним разговор по телефону ( он наш разговор записал на телефоне) что я якобы ему отказал и не вышел на подработку за другова человека не в свою смену,в итоге он моё увольнение мотивирует тем,что я якобы подвёл весь супер маркет иза того что я не вышел на работу ( не в свою смену) и у них были проблемы иза этого.Но в трудовом договоре который я заключил с этим работодателем там был такой пункт прописан-что я могу выходить на подработку не в свою смену только по собственному желанию-то есть если меня попросили выйти и я дал своё согласие-тогда я выхожу на работу не в свою смену на подработку, вопрос? что мне в этой ситуации делать??