Без названия

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 3

Здравствуйте , такой вопрос если я был на больничном больше месяца и мне пришел расчет по минимуму , могу ли я после взять справку с предыдущего места работы за 2 года и будет ли сделан перерасчет и начислена сумма еще в добавок.

2)При увольнении обязан ли я отрабатывать 2 недели по законодательству и что будет , если я просто не буду выходить эти 2 недели на работу ?

3)Если я думаю что организация обманула меня с зачислением зп , куда мне следует обратиться?

Статистика материала:

0
0
0
0
465
3
14.09.2019 13:44
Бесплатный

Выбранные победители (1)

Шабаева Ольга, 08.04.2020 16:04

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Шабаева Ольга, 15.09.2019 12:07 Эксперт портала

а вы не брали с предыдущего места работы справку об отчислениях?
нет такого понятия"отработка". вы не отрабатываете, а предупреждаете о своем увольнении, чтобы работодатель имел возможность найти другого работника. можно не приходить, будучи в отпуске или на больничном. иначе - увольнение за прогулы.
сначала получить расчетный листок со всеми начислениями и удержаниями, получить пояснения по нему в бухгалтерии.

Ответить
+1
Поблагодарить

Дмитрий, 20.09.2019 14:27

нет я не брал справку с предыдущего места работы , поэтому мне заплатили по минимуму.Но в бугалтерии сказали , если я принесу эту справку возможно будет доплата , возможно такое ?Есть смысл брать эту справку , что бы страховка сделала мне доплату?

Ответить
0

Шабаева Ольга, 22.09.2019 00:40

Дмитрий, конечно, берите справку

Ответить
0

Нерешенные вопросы

Без названия