Законно ли такое увольнение?

Законно ли такое увольнение?

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Добрый вечер.

Подскажите,пожалуйста. Меня уволили по уведомлению о прекращении срочного трудового договора,как сказали,что по заявлению от выходящей на работу декретницы. Я работала по договору на месте Смирновой Т.А. до её выхода на работу из декретного отпуска. Но,как я сейчас узнала,что вышла совсем не она,а совершенно другой человек со стороны стал менеджером.

Получается,что меня незаконно уволили?

Что я могу сделать в таком случае? Работать я там,естественно уже не буду,компания оставила негативное впечатление о своём руководстве. Сначала на меня сильно давили,чтобы я написала сама заявление,мол,или сделаю так,что по статье уволят,если сама не напишу,довели меня до нервного срыва,потому что у меня двое детей,я одна их воспитываю,и в один день осталась из-за них без работы.

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 22.11.2019 14:48 Эксперт портала

Трудовой договор, заключённый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Данное увольнение не является инициативой работодателя, истечение срока трудового договора в связи с выходом основного сотрудника является самостоятельным основанием прекращения срочного трудового договора.

Обычно, основной работник выходят на работу, на один рабочий день, лишь для того, чтобы уволить временного работника, и уходят опять в отпуск, для того чтобы взяли другого временного работника.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!