Целевое обучение

Целевое обучение

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Здравствуйте! 5 июля 2016 года заключила двусторонний договор о целевом обучении с акционерным обществом "Производственное объединение ***" (ПО ***). По этому договору я обязана: 1) осваивать образовательную программу по специальности 15.03.04 2) предоставлять по требованию ПО .*** информацию о результатах прохождения промежуточной аттестации; 3) проходить практику организованную ПО ***; 4) заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего договора документа об образовании и о квалификации и отработать три года; 5) возместить ПО *** в течении 6 месяцев расходы связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер соц. поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; Обязанности ПО ***: 1) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: дополнительно выплачивать именную стипендию в соответствии с Положением об именной стипендии студентам - целевикам; Основания досрочного прекращения договора: 1) неполучение гражданином в течении трех месяцев мер социальной поддержки от ПО *** Сейчас я обучаюсь на 4 курсе и после получения диплома я не хочу идти отрабатывать 3 года на этом ПО, так как вижу для себя более перспективные варианты, при этом во время обучения ПО не выплачивало мне соц. поддержку, т. е. стипендию, при этом за время обучения я два раза обращалась на ПО чтобы узнать, что нужно для получения стипендии, они отвечали что необходимо собрать документы, все документы я собирала, оригинал и копии по электронной почте, каждый раз меня "кормили завтраками", говорили о каком-то собрании по поводу стипендий, которого ещё не было, но не говорили когда оно будет , но организовывало все необходимые практики. Так же во время обучения в ВУЗе я проходила платные курсы, организованные ВУЗом, их мне оплачивало ПО, в общем ПО оплатило 20 тысяч рублей Могу ли я после получения диплома не отрабатывать три года на этом ПО, так как они не платили мне стипендию?

Прикрепленные файлы и документы

# Название файла Описание Уровень доступа Стоимость доступа Скачать
1 1,1.jpg без описания Для всех Бесплатно
2 2,1.jpg без описания Для всех Бесплатно
3 3,1.jpg без описания Для всех Бесплатно

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 02.12.2019 13:50 Эксперт портала

Для выполнения данного договора Вы должны быть трудоустроены в должности согласно полученной специальности 15.03.04.
Смотрите, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.08.2019 по делу N 33-16043/2019
Суд отказал в удовлетворении иска. В ученическом договоре было установлено, что сотрудник должен проработать в организации, применяя новые знания и квалификацию. Но выполнить это требование работник не смог. Он не был переведен на должность, по которой получил специальность. Поэтому возмещать затраты работник не обязан.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!