Вопрос по трудовому законодательству

Здравствуйте. Работала в организации с февраля 2018г., сначала обучалась, затем с мая начала работать самостоятельно. В июне кто-то из работников написал заявление об имеющихся фактах нарушений труд. законодательства, и всех начали проводить кого по договорам, кого официально трудоустроили. Я также в июле написала заявление, приложила копию св-в о рождении детей.

В ноябре, мой руководитель не стесняясь, начал выживать меня, я решила написать заявление об увольнении с 11.11.2019. Мне сказали, что я должна отработать 2 недели. Хорошо, я отработала 2 недели, меня расчитали только по моему окладу без компенсации отпуска, (это бог с ними), но когда мне отдали трудовую без записей, было неприятно. Вопрос:, скажите, могу я в судебном порядке выиграть дело, с какого момента должны они меня официально провести, а также имею ли я право на моральное возмещение. Сколько стоит, т. е. каковы мои расходы на судебное дело.