Как забрать трудовую?
Как забрать трудовую?
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
как по закону забрать трудовую? Работодатель не подписывает заявление на увольнение, постоянно оттягивая его принятие. Как зафиксировать факт написания заявления? чтобы пошел срок отрабатывания в 14 дней?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 11.12.2019 15:50 Эксперт портала
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (статья 80 ТК РФ).
По Вашему письменному заявлению Ваш работодатель должен предоставить заверенную копию Вашего заявления на увольнение.
По Вашему письменному заявлению Ваш работодатель должен предоставить заверенную копию Вашего заявления на увольнение.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:05