Увольнение по собственному

Написал увольнение в отдел кадров по собственному желанию. Со стороны работадателя множественные нарушения законодательства. Переработка не оплачивается. График работы не по трудовому договору. Есть фотографии расчетных листов (где видно нарушение расчета зарплаты). У компании свой юрист. Бухгалтерия - черная (двойная). Могу ли я потребовать увольнения одним днём с связи с нарушением законодательства? Мое заявление запросто могут порвать в отделе кадров (имеющееся уже у них). Можно ли выслать его по электронной почте также как доказательство? Как мне лучше поступить чтобы работадатель никак не смог надавить и не выполнить то,что обязан по законодательству? Мне угрожали до этого увольнением по статье со стороны работадателя. Иные работники на стороне начальника