Нарушение работодателем ОТ

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

Я работаю электромонтером 3-го разряда в государственном учреждении уже 2 месяца. На работу меня взяли без действующей группы по ЭБ. Последняя группа которая у меня была 2-я. Но я выполняю по устному распоряжению начальства, самостоятельные работы в электро установках, что характерно для 3-ей группы ЭБ. При этом на предприятии отсутствует диэлектрический электро инструмент, резиновые перчатки и т.д. прошедшее проверку. На мой вопрос когда проведут обучение по ЭБ сказали что как только в организации наберется соответствующее количество людей имеющих право на обучение. А инструменты появятся вообще неизвестно когда? Стоит ли мне уволится с предприятия т.к. не соблюдаются требования по безопасности и как правильно написать заявление об увольнении, что я увольняюсь по их вине?

Статистика материала:

0
0
0
0
355
1
13.01.2020 17:10
Бесплатный

Выбранные победители (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:05

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 14.01.2020 13:32 Эксперт портала

Раздел X. Охрана труда ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, не соблюдение данных норм влечёт административная ответственность (статья 5.27.1. КоАП Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации ).

Вы можете обратиться в инспекцию по труду на сайт: онлайнинспекция. РФ, позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении норм трудового законодательства РФ.

Ответить
+1
Поблагодарить

Нерешенные вопросы

Нарушение работодателем ОТ