Работа
Работа
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Когда я устраивалась на работу, в договоре было прописано, что я должна работать с 8:30 до 17:30,но график работы висит с 9:00до 18 :00, мне говорят работать по графику, который висит на стене, Посоветуйте, пожалуйста, по какому графику работать, чтобы ничего не нарушить?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 19.02.2020 09:17 Эксперт портала
С данным вопросом Вы должны обратиться в отдел кадров Вашего предприятия.
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.
волонтер: Минакова Татьяна, 08.04.2020 16:05