Работодатель расторг договор по зарплатному проекту

Добрый день! Предприятие расторгло договор с банком по зарплатному проекту, не уведомив работников об этом (несколько месяцев назад заключили договор с другим банком), и карты автоматически стали "личными" и была списана сумма за годовое обслуживание карты (на ней теперь минус). В банке сказали, что предприятие должно было уведомить о расторжении договора и они не могут ничего сделать (нужно гасить задолженность). Можно как-то потребовать от работодателя компенсировать сумму задолженности (около 2000руб) на основании того, что он не поставил в известность о расторжении договора и тем самым не дал возможность вовремя закрыть счет в банке без потерь?