трудовое законодательство

трудовое законодательство

Стоимость: 79 руб Вопрос уже решен Ответов: 7

Здравствуйте. Правомерно ли отказать в приёме на работу, либо увольнение сотрудника специализированного свиноводческого комплекса по причине того, что соседи имеют в подсобном хозяйстве свиней?

Благодарю.

Выбранные победители (3)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (3)

Кочетков Александр, 06.03.2020 14:33 Эксперт портала

Наличие свиней в ПХ не является основанием для увольнения (ст. 81 ТК РФ), так и при приеме на работу (ст. 64 ТК РФ).

Морозов Игорь, 06.03.2020 11:14 Эксперт портала

А причём соседи?
Они не влияют на кадровую политику комплекса.
Поэтому нет законного отказа в приеме на работу.
И увольнять нужно по закону, если есть такое основание.
Соседей нет в трудовом законе.
Поэтому действия работодателя незаконные.

Асцатрян Николай, 06.03.2020 09:37 Эксперт портала

Нет. Это не является основанием для увольнения.

Юрий, 06.03.2020 09:42

Что делать, если это происходит реально? Благодарю.

Асцатрян Николай, 06.03.2020 09:48

Юрий, В судебном порядке нужно обжаловать данное решение. Если нужна помощь - обращайтесь.

Юрий, 06.03.2020 10:31

Николай, Большое спасибо за участие, но в суд... Всё равно не дадут работать и найдут причину уволить, но уже с испорченной трудовой (

Очень обидно, когда отработал десять лет, со дня основания предприятия, без единого замечания и приходится уходить, потому, что сосед держит для себя поросёнка. Но и сосед-то не при чём.

Ещё раз благодарю. Кому нибудь из знакомых, попавших в аналогичную ситуацию и готовому идти в суд, это знание поможет.

Асцатрян Николай, 06.03.2020 10:35

Юрий, Да, совершенно с Вами согласен!!!

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!