Пособие до 1,5 лет
Пособие до 1,5 лет
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте. Оформляю пособия до 1,5 лет. У мужа на работе ( муж военнослужащий по контракту) заказали справку, шла она месяц, у меня на работе данную справку не приняли так как стоит подпись главного руководителя, а подписи главбуха нет (в штате нет главного бухгалтера). Что делать? И имеют ли право во отказе?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Яковлев Владислав, 30.01.2018 19:46 Эксперт портала
Добрый вечер.
Изначально было бы не плохо пояснить, о какой именно справке идет речь.
Можно предположить, что речь идет о справках неполучения единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия. И в том и другом случае на сколько мне известно, законодательством не установлена единая форма такой справки, поэтому она составляется в свободной форме, единственное что должны содержать подобные справки четкую и недвусмысленную информацию о том, что пособие ее получателю не назначалось и не выплачивалось (п.п. "В" п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Отсутствие подписи главного бухгалтера не является основанием для отказа в принятии такого документа, достаточно подписи руководителя, тем более если Вы указываете, что такая должность отсутствует. Во избежание конфронтаций и траты времени, можно попросить с места работы справку об отсутствии такой должности, а лучше чтобы в этой графе подписался любой сотрудник бухгалтерии (полагаю, что в части в любом случае должен быть сотрудник отвечающий за данное направление).
Изначально было бы не плохо пояснить, о какой именно справке идет речь.
Можно предположить, что речь идет о справках неполучения единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия. И в том и другом случае на сколько мне известно, законодательством не установлена единая форма такой справки, поэтому она составляется в свободной форме, единственное что должны содержать подобные справки четкую и недвусмысленную информацию о том, что пособие ее получателю не назначалось и не выплачивалось (п.п. "В" п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Отсутствие подписи главного бухгалтера не является основанием для отказа в принятии такого документа, достаточно подписи руководителя, тем более если Вы указываете, что такая должность отсутствует. Во избежание конфронтаций и траты времени, можно попросить с места работы справку об отсутствии такой должности, а лучше чтобы в этой графе подписался любой сотрудник бухгалтерии (полагаю, что в части в любом случае должен быть сотрудник отвечающий за данное направление).
Яковлев Владислав, 05.02.2018 03:22