отпуск перед декретом в карантин
отпуск перед декретом в карантин
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Здравствуйте! Мне нужна только бесплатная консультация!
Дочка 10.04 должна уйти в отпуск, а потом в декрет. Она работает в пиццерии "До-до пицца" в Сочи. Отпуска сейчас заморожены. В отпуск ее не отпускают, деньги за отпуск не выдают. А потом уже декрет. Если она сейчас не отгуляет, то деньги получит только после декрета. Может она уйти в отпуск?
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 31.03.2020 13:30 Эксперт портала
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст.260 ТК РФ).
Нормы, применяемые работодателем ухудшающие положение работника, не подлежат применению.
Цитата:
Ст.8 ТК РФ Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения, установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
У Вас есть право обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду.
Нормы, применяемые работодателем ухудшающие положение работника, не подлежат применению.
Цитата:
Ст.8 ТК РФ Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения, установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
У Вас есть право обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду.
волонтер: Минакова Татьяна, 10.04.2020 12:00