Право на работу удалённо

Здравствуйте.

Я работаю в госучреждении круглосуточного функционирования (охрана объектов). В связи с Постановлением Путина В.В. о карантине, головной организацией был выпущен приказ по организации по перечню сотрудников, кто может не работать или работать удалённо. Это пожилые люди старше 65 лет, беременные женщины или женщины с детьми до 14 лет. Почему-то ничего не говорится об инвалидах ни у Путина В.В., ни в нашем приказе. Хотя инвалиды являются социально незащищённой группой населения и по «Закону об инвалидах», ТК РФ им предоставлены большие льготы, чем пожилым пенсионерам. То есть здравый смысл подсказывает, что удалённая работа должна быть предоставлена и им.

Я сам являюсь инвалидом 2-ой группы пожизненно, с правом работы. Поэтому и обратился к вам с таким вопросом. Поясните, пожалуйста, насколько я прав и как мне отстаивать свои права при необходимости?

С уважением,

Агаев Т.С.

Просьба ответить на мой e-mail: Tofik_A@mail.ru