Здравствуйте!я работаю оператором лесозаготовительной техники харвестер.кинули с ..

Наверное, Ваши отношения были согласно договора ГПХ заказчика и исполнителя без подчинения трудовой дисциплины. то все требования по возврату выплаченных сумм, Вами, могут быть решены с начало в претензионном порядке к Вам и подавайте в суд исковые требования упущенной выгоды, то есть не полученных доходов, которые Вы должны были получить, если бы Ваше право не было нарушено (п. 2 ст. 15 ГК РФ)..
Любой труд должен быть оплачен, если в договоре отсутствуют сведения о вознаграждении, то оплата производиться в соответствии с п.3 статьи 424 ГК РФ. Нельзя нарушать суть договора, которая заключается, в том, что одна из сторон договора за вознаграждение обязуется выполнять, другая обязуется оплачивать вознаграждение.

Добрый вечер.

В данном случае обычно стандартная схема - иск в суд об установлении факта трудовых отношений + взыскание заработной платы.