Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом. Ситуация такая я нахожусь в дикрет ..

Ваше увольнение должно происходить только по переводу и при предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлён перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ)