Здравствуйте, ситуация такая. 1.уволена за недостачу по статье. Работодатель под ..

Здравствуйте, ситуация такая. 1.уволена за недостачу по статье. Работодатель под ..

Бесплатный Ответов: 0

5f48def96a89d.jpg

5f48df0d0fc52.jpg

5f48de10e91df.jpg

5f48dea01ad76.jpg

5f48decdaa7fc.jpg

5f48de5e0d8d3.jpg

Здравствуйте, ситуация такая. 1.уволена за недостачу по статье. Работодатель подал в суд на взыскание. Ничего он там не доказал, даже факт наличия недостачи. 2.в трудовой книжке указан период работы с 01.11.2018 по 08.05.2019. В суде было доказано что период работы был с 08.02.2018 по 08.05.2019. 3.в труд.книжке указана только должность продавца, хотя я была принята ещё на должность уборщицы в период с 08.02.2018 по 08.05.2019. Факт этого тоже доказан в суде. Как мне изменить запись в трудовой книжке ( изменить с уволена за виновные действия на уволена по собственному желанию, а так же изменить период работы и добавить должность уборщицы)? Ещё ИП работодателя ликвидировано с 4 октября 2019 года (эта информация из интернета и не могу ручаться что правдива)

5f48ddcb31681.jpg

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (0)

Пока нет комментариев

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!