Увольнение

Увольнение

Бесплатный Вопрос уже решен Ответов: 1

На работе надо уволить сотрудника, руководство сообщило ей об этом. Она 19.02 написала заявление по собственному желанию, увольнение с 27.02. 23.02 коллега сообщает что она якобы беременна, кроме теста доказательств нет. Сотрудника надо уволить. Неоднократно нарушала дисциплину, не выполняла обязанности надлежащим образом. Что кроме теста от нее требовать? Сотрудник также на декретном месте, характер работы в договоре указан временный

Выбранные победители (1)

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

Минакова Татьяна, 26.02.2018 12:32 Эксперт портала

Судебная практика показывает, что в случаи если женщина не знала, что беременна и уволилась по собственному желанию, а по истечении времени узнала, что беременна и воспользовалась своим правом обращения в суд о восстановлении на работе. Суд удовлетворяет исковые требования и восстанавливает в трудовых правах таких женщин.

Мы в социальных сетях

Наши партнеры

24pravo.ru 24pravo.ru

24pravo.ru




Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!