Добрый день! Я работаю в Доме Культуры художественным руководителем. Написала за ..

Статья 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, заключается соглашение между работником и работодателем в письменном виде (по мимо заявления на увольнение по тем же основаниям) в котором прописываются Ваши требования, в соглашении Вы можете требовать выплаты выходного пособия не менее 3-х средних заработков и более, по мимо заработной платы и компенсации за отпуск. В Вашей ситуации лучшим основанием для увольнения будет статья 78 ТК РФ, по соглашению сторон, при составлении соглашения, обе стороны прописывают фразы о том, что не имеют друг другу материальных претензий.