здравствуйте.Такая ситуация.Я работаю в организации в которой предусмотрены дежу ..

здравствуйте.Такая ситуация.Я работаю в организации в которой предусмотрены дежу ..

Бесплатный Ответов: 2

здравствуйте.Такая ситуация.Я работаю в организации в которой предусмотрены дежурство в выходной день и за это нам предоставляется дополнительный день отдыха.Но по моему заявлению к руководителю мне поступает отказ в этом выходном дне.выходной день мне требуется 31 декабря.так как я имею двоих детей 7 и 8 лет и нахожусь в разводе день мне этот необходим .как быть в данной ситуации?

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

волонтер: Минакова Татьяна, 17.12.2020 10:10 Эксперт портала

Работнику,...,одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет,...., коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. (ТК РФ Статья 263)
----------------------------------
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
--------------------------------
Требуйте оплаты Вашего труда в выходной лень и берите дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для Вас время.

Асцатрян Николай, 16.12.2020 20:43 Эксперт портала

Так 31 декабря рабочий день.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!