Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
С 1.08.2016 г. переведена в настоящую организацию, зарплата уменьшилась была 75% от 10355- стала 75% от 9300(мрот на 1.08.16.г). Сегодня 1.03.2018 г. мрот давно увеличился, но зарплата осталась прежней. Получаю 6068 руб., работаю 27 часов в неделю. Начальнику нет до нас дела. Он никого не держит и никого не боится. Сама себе уменьшила рабочее время до 22 часов в неделю.Имею ли я такое право? Законны ли действия начальника,и что я могу предпринять? Сегодня узнала,что по "белой" бухгалтерии зарплата у всех 8850
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
Морогин Николай, 10.03.2018 16:08 Эксперт портала
Здравствуйте!
По данным фактам Вы вправе для проведения соответствующей проверки организации обратиться как в Прокуратуру, так и в Трудовую инспекцию.
По данным фактам Вы вправе для проведения соответствующей проверки организации обратиться как в Прокуратуру, так и в Трудовую инспекцию.
Морогин Николай, 08.04.2020 16:02