Добрый день, имеет ли право заведующий ДОУ заставить подписать коллективный про ..

Вас обязаны ознакомить с коллективным договором, о том, что Вы его прочитали и ознакомились Вы расписываетесь Вашей личной подписью в графе ознакомления. Каждый работник имеет право на ознакомление с коллективным трудовым договором, который подписывается представителем администрации работодателя и профсоюзной организацией. Профсоюзная организация своим регламентом направлена защищать интересы любого работника, даже если работник не является членом профсоюза. Вы вправе обратиться за защитой своих прав, за материальной помощью и другими льготами предоставляющими профсоюзом для работников.
Также, работник не может быть предметом конфликта, Вы субъект права и ни можете быть предметом спора, в чём предмет конфликта с работодателем. Отказ в работе может быть только по профессиональным качествам. В претензионном порядке Вы можете обратиться к работодателю о Вашем предмете конфликта, который может быть разобран на созданной работодателем комиссии по трудовым спорам. Также за защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию.