Добрый день!Написала заявление на увольнение и ушла на больничный.Пробыла 3 неде ..

Последний рабочий день считаться рабочим днём. Работодатель в последний рабочий день должен произвести с Вами полный расчёт и выдать все документы (трудовую книжку, справки о полученном заработке и т.д.). В Вашей ситуации на основании статьи 80 ТК РФ Вы предупредили о своём желании расторгнуть трудовой договор работодателя в письменной форме чем за две недели, но, по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивал на увольнении, то действие трудового договора продолжается. В данной ситуации регламент статьи 80 ТК РФ о своём желании расторгнуть трудовой договор Вы должны повторить.