Бывший работодатель не оплатил денежные средства за отработанное время, сумма бо ..

Бывший работодатель не оплатил денежные средства за отработанное время, сумма бо ..

Бесплатный Ответов: 1
Бывший работодатель не оплатил денежные средства за отработанное время, сумма более 32 000 Российских рублей, сеть заправочных станций в Крыму "CRS", регион ЮГ, (ООО "Компания развитие сервис"). Региональный менеджер Кудлюк О. И., сказал что бухгалтерия ему сообщила о том что деньги мне все выплачены. Генеральный директор - Раев не принимает телефонный вызов либо включается переадресация. При увольнении мне физически не дали возможности подписать обходной лист в офисе, не пустив дальше турникета поста охраны, тянули время до выдачи трудовой книжки, после выдачи трудовой книжки и различных выписок и справок, тянули время выдачи расчётных денежных средств, проходившие мимо по коридорам офиса работницы бухгалтерии не двусмысленно намекали на то что бы я уходил без денег... Через минут пятьдесят, вышла кассир, вынесла наличные и платёжную ведомость в которой была указана сумма значительно меньшая чем та которую я заработал, я показал свои расчёты отработанного времени, (кассир при этом показывала наличные и намекала что вся сумма мною заработанная у неё есть в наличии) затем кассир удалилась и пришла минут через 20 с новым платёжным документом на сумму в пять раз меньшую чем мне должны в ООО "CRS", я как зомбированный расписался, забрал в пять раз меньшую сумму относительно той которую я заработал и вышел из офиса. Офис ООО находится в другом городе (Симферополе), чтоб меня рассчитали и выдали мне документ (трудовую книжку) мне пришлось ездить в офис два раза, это расстояние 400 км. (на это я потратил 2000 рублей, при этом с выплатами тянут уже больше полу года, выдав 2-4 т. руб. в месяц, за 2-3 месяца прошедшего периода... Подскажите как поступить в сложившейся ситуации.

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 19.05.2021 09:47 Эксперт портала

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.ТК РФ Статья 392.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!