Имеет ли работодатель-частник право принудительно вызывать сотрудника из отпуска ..
Имеет ли работодатель-частник право принудительно вызывать сотрудника из отпуска ..
Бесплатный
Ответов: 1
Имеет ли работодатель-частник право принудительно вызывать сотрудника из отпуска, при том что это дни вызова никуда не переносится, а просто теряются, тем самым просто укорачивая отпуск?
волонтер: Минакова Татьяна, 16.06.2021 14:55 Эксперт портала
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. ТК РФ Статья 125