Я педагог муз.колледжа Нагрузка у нас годовая.Когда наступает время отпуска,дает ..

Я педагог муз.колледжа Нагрузка у нас годовая.Когда наступает время отпуска,дает ..

Бесплатный Ответов: 1

Я педагог муз.колледжа Нагрузка у нас годовая.Когда наступает время отпуска,дается перед ним окончательный расчет. Педагог.который был на больничном и получил выплату страховой компании.в конце года при расчете с него вычитают часы.которые он не отработал в период больничного листа.получается.что педпгог оплачивает свой больничный.только эти деньги идут уже .в колледж.я точно не знаю.но вычитается та сумма.которую заплатили за больничный лист.Раньше эти часы списывались.но не с нагрузки педагога и дополнительно отдавать эти часы не разрешалось.

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (1)

волонтер: Минакова Татьяна, 23.06.2021 11:30 Эксперт портала

Здравствуйте, Вера.
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
---------------------
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. (ТК РФ Статья 138).
----------------------
У Вас есть право на основании статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм

С Уважением.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!