Здравствуйте. Я работаю учителем. Прошлый учебный 2020- 2021 год отработала полн ..

Регламент ТК РФ не позволяет работодателю выполнить Вашу просьбу, статья 126 ТК РФ Не допускает замену денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом). У Вас есть право на отпуск, на основании, статьи 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.