Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Уволили по несоблюдению условий контракта что в этом случае делать и можно ли восстановиться в другую часть или структуру
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Куприков Михаил, 15.03.2018 09:10 Эксперт портала
Александр, добрый день. Всегда есть перспектива оспорить решение работодателя в суде. В феврале месяце 2018 г. представлял интересы военнослужащего г. Серпухов-15, которого уволили за возбуждение в отношении него уголовного дела за причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшей в результате ДТП. В ходе судебного разбирательства нашлось множество ошибок, допущенных при увольнении. Военнослужащий по решению суда был восстановлен на службе в прежней должности зам.командира части. Нужно изучать обстоятельства Вашего увольнения.
Яковлев Владислав, 14.03.2018 16:07 Эксперт портала
Добрый день.
Если Вы считаете увольнение не законным, есть смысл оспорить его в судебном порядке. Что касается восстановления в другую часть или структуру, то в данном случае необходимо решать вопрос с работодателем.
Если Вы считаете увольнение не законным, есть смысл оспорить его в судебном порядке. Что касается восстановления в другую часть или структуру, то в данном случае необходимо решать вопрос с работодателем.
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03
Куприков Михаил, 08.04.2020 16:03