Здравствуйте,я уверена,что вы мне поможете.Я,мать троих детей,хотела устроиться ..
Здравствуйте,я уверена,что вы мне поможете.Я,мать троих детей,хотела устроиться ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте,я уверена,что вы мне поможете.Я,мать троих детей,хотела устроиться на работу в детский сад,помощником воспитателя,написала заявление.Мне сказали ждать,так как свободных вакансии нет.И сегодня,я увидела на изнем сайте объявление,где указано,что им требуется помощник воспитателя,Я могу потребовать к своему заявлению отказ в письменной форме
волонтер: Минакова Татьяна, 09.11.2021 10:54 Эксперт портала
На основании, "Статьи 64 Трудового Кодекса РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами."
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Таким образом, закон нам говорит о том, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора не связанных с деловыми качествами работников, отказ Вы вправе оспорить как в письменном претензионном порядке так и в судебном.
С Уважением.