Подскажите пожалуйста порядок действий в сложившейся ситуации.
Подскажите пожалуйста порядок действий в сложившейся ситуации.
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Добрый день. Подскажите пожалуйста порядок действий в сложившейся ситуации.
Устроилась на работу в январе 2018 года бухгалтером-кассиром в ООО"Ромашка". Отпросилась по состоянию здоровья на три дня, в мое отсутствие за кассой был другой сотрудник. Послы выхода на работу, поверила сотруднику замещавшему меня на слово, и не проверила кассу. 13 марта обнаружилась недостача в 10 т.р. Вся сумма выставлена мне к уплате. Как уволиться и не платить? Органы не вызывали пока.
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
волонтер: Минакова Татьяна, 15.03.2018 12:36 Эксперт портала
Работник работающий на кассе (кассир) должен каждый день сдавать выручку из кассы, сумма которой должна совпадать с чеками по проданному товару. Вам надо написать заявление работодателю о проведении внутренней проверке в связи с ложившейся ситуацией.
Материальная ответственность должна быть прописана как в трудовом договоре, так и в договоре о материальной ответственности так же в должностной инструкции должны быть прописаны все обязанности работника работающего на кассе.
Для более полного ответа отсканируйте все вышеперечисленные документы и прикрепите к Вашему вопросу.
У работодателя есть право в случаи обнаружении нанесённого ущерба работником, взыскать данный ущерб с работника в течении года с момента обнаружения.
Материальная ответственность должна быть прописана как в трудовом договоре, так и в договоре о материальной ответственности так же в должностной инструкции должны быть прописаны все обязанности работника работающего на кассе.
Для более полного ответа отсканируйте все вышеперечисленные документы и прикрепите к Вашему вопросу.
У работодателя есть право в случаи обнаружении нанесённого ущерба работником, взыскать данный ущерб с работника в течении года с момента обнаружения.
Дякин Алексей, 15.03.2018 12:36 Эксперт портала
Здравствуйте
Ответственность понесете Вы и сотрудница которая Вас замещала на время Вашего отсутствия , если конечно она была оформлена приказом , в противном случае ответственность может лечь на Ваши плечи и может грозить ст.160 УК РФ
Ответственность понесете Вы и сотрудница которая Вас замещала на время Вашего отсутствия , если конечно она была оформлена приказом , в противном случае ответственность может лечь на Ваши плечи и может грозить ст.160 УК РФ
Дякин Алексей, 03.04.2018 13:07
волонтер: Минакова Татьяна, 03.04.2018 13:07