Здравствуйте! Я работаю ведущим специалистом Комиссии по делам несовершеннолетни ..
Здравствуйте! Я работаю ведущим специалистом Комиссии по делам несовершеннолетни ..
Бесплатный
Ответов: 2
Пользователь не указан
Без указания категории
Без указания категории
Кочетков Александр, 20.04.2022 23:13 Эксперт портала
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ
волонтер: Минакова Татьяна, 20.04.2022 10:12 Эксперт портала
В трудовых правоотношениях не должно быть межличностных отношений любой труд должен быть оплачен, бесплатный труд это первый признак рабства. На основании ТК РФ статьи 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ) с письменного согласия работника.
Таким образом норма права нам говорит о том, что Ваши действия должны исходить из норм права, и внутреннего закона работодателя, которые не могут ухудшать положения работника в части оплаты труда.
Доброго Вам дня.