Хотела спросить я работаю в пятёрочке пекарем,сегодня отработала смену 2/2,завтр ..

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре должно быть прописано место работы (рабочее место) с указанием структурного подразделения, т.е. рабочее место конкретного работника с подробным описанием данного рабочего места, с конкретизацией и привязкой, с полным наименованием предприятия в определённой местности, с адресом нахождения, этаж, кабинет, Ваши функциональные обязанности и материальная ответственность только по месту исполнения Вами своих функциональных обязанностей. Поэтому данные требования работодателя, являются нарушением трудового договора в части конкретного рабочего места.
Вас могут направить на основании письменного приказа в местную командировку для выполнения данных обязанностей, но работодатель не может нарушать норму времени отдыха работника, время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени.

Доброго Вам дня.

Вы не должны в свой выходной никуда идти, законом прямо запрещено.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 113 ТК РФ