Скажите пожалуйста должен ли работодатель оплачивать работу в повышенном размере ..

Скажите пожалуйста должен ли работодатель оплачивать работу в повышенном размере ..

Бесплатный Ответов: 2

Скажите пожалуйста должен ли работодатель оплачивать работу в повышенном размере в праздничный день если работник работает по графику 2/2 и рабочий день совпадает с праздничным нерабочим днем?

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

Кочетков Александр, 14.06.2022 12:56 Эксперт портала

При сменном графике праздничные дни не оплачиваются в двойном размере.
А вот выход в свой выходной уже в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ.

волонтер: Минакова Татьяна, 14.06.2022 10:42 Эксперт портала

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
"Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов),"
согласно статье 153 ТК РФ.

Доброго Вам дня.

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!